Sarah Ros-Philipsen: ‘Gezondheid wordt beïnvloed door iemands leefstijl én door de leefomgeving. Zowel binnen het gezondheidsdomein als het welzijns­domein wordt al veel ondersteuning geboden rondom leefstijlinterventies, zoals hulp bij het stoppen met roken of rondom gezonde voeding. Maar we zien dat het een uitdaging is in kaart te brengen welke partij wat doet en op welk moment, om er samen voor te kunnen zorgen dat een leefstijl­interventie daadwerkelijk een lang-durige en duurzame bijdrage levert aan de gezondheid van burgers en patiënten.’

Het is een dynamisch praktijkvraagstuk dat als ‘wicked problem’ kan worden geïdentificeerd. Dit is voelbaar door de grote hoeveelheid belanghebbenden (in de regio) en de ongrijpbaarheid van het probleem waarbij er geen duidelijke oplossingsrichting is.

Interventies en Impact

Het PD-traject richt zich op zogenaamde ‘teachable moments’, momenten waarop mensen meer openstaan voor gedragsverandering nadat ze iets hebben meegemaakt dat impact heeft, zoals een opname, bevalling of operatie. Ros-Philipsen: ‘We willen teachable moments kunnen signaleren en op deze momenten, wanneer de persoon om wie het gaat daaraan toe is, een positieve verandering van leefstijl in gang zetten. Mogelijk bieden deze teachable moments en het signaleren van deze momenten een oplossing om meer duurzame invloed te hebben op iemands leefstijl, in de doorlopende lijn van gezondheidszorg en het sociale domein.’

Met het onderzoek en de samenwerking met verschillende partijen hoopt Sarah Ros-Philipsen uiteindelijk een bijdrage te kunnen leveren aan een gezonde en inclusieve samenleving. ‘Door patiënten en zorgpersoneel te bereiken. Maar ook studenten, de toekomstige zorgprofessionals.’

Waarom wilde je een PD-traject gaan doen?

Ros-Philipsen wordt blij van het PD-traject omdat ze samen met én binnen de beroeps­praktijk het traject mag vormgeven en uitvoeren. ‘Samenwerking en verbinding zijn essentieel om daadwerkelijk te kunnen interveniëren in de beroeps­praktijk. Ik werk één dag in de week binnen het Deventer Ziekenhuis om goed te weten wat er speelt.’

Wat gaat (minder) goed na een jaar?

Ros-Philipsen: ‘Ik ben heel tevreden over de samenwerking met de praktijk en de begeleiding die ik ontvang vanuit mijn begeleidingsteam. Daarnaast vind ik het ontzettend leuk dat ik mij mag ontwikkelen in de diverse PD-rollen: veranderaar, innovator, professional en onderzoeker.’